BHS suur logo

Tere tulemast!

Olete õiges kohas kui vajate lahendusi oma organisatsiooni tööjõuprobleemidele.

Oma tööjõuküsimustele saate abi järgmistes valdkondades:

  • olemasoleva tööjõu hindamine, potentsiaali avamine
  • tööjõuotsingud ja uu(t)e töötaja(te) värbamine.

Lähemalt Teenustes… või võta ühendust ja uuri otse.

Oled tööotsija? Viska pilk peale aktiivsetele konkurssidele. Kui Te omale sobivat tööpakkumist ei leidnud, aga olete kas uut töökohta otsimas või pakkumistele avatud, saatke oma CV ja soovitud töökoha kirjeldus info@bhsolutions.eu

 

Tööpakkumistel saate silma peal hoida ka Facebook‘i ja Google+ vahendusel.


  • Termopilt logoKasutasime uue töötaja otsimisel värbamisettevõtte Ajud ja Käed Lahendused abi ja oleme koostööga igati rahul. Ehkki olin inseneri töökoha täitmise võimaluste osas üpris skeptiline, kuna vajasime töötajat valdkonda, kus kohapealne tööjõu pakkumine on väga tagasihoidlik, leidis Ajud ja Käed Lahendused meile esmalt päris mitu arvestatavat kandidaati. Värbaja teostas vajalikud toimingud ja oli edaspidi igakülgseks toeks nii intervjuude läbiviimisel kui värbamisprotsessi korraldamisel.

  • Seoses tootmAlise_logo_smallisettevõtte arengu ja muudatustega kulub palju ressursse kompetentse ja võimeka meeskonna moodustamiseks. Keskendudes ettevõttes oma põhitegevusele peame seetõttuoluliseks kvaliteetse värbamisteenuse sisseostmist. Oleme oma partnerilt eeldanud professionaalsust, usaldusväärsust ja koostöö lihtsust – just seetõttu oleme B&H Solutions OÜ / Ajud & Käed Lahendused värbamisteenusega väga rahul, sest tulemused on ennast igati õigustanud.


Ettevõttest

B&H Solutions OÜ, ehk Ajud ja Käed Lahendused on loodud ja alustas tegevust 2013 aasta aprillis mõneti ehk loogilise jätkuna minu senisele karjäärile, perioodi staatusele ning tööturu seisule laiemalt. Kokku 7 aastane töökogemus värbamissektoris, tööjõuvahenduse ja värbamisfirmades nagu CV-Online, CVO Recruitment Estonia ja CV Keskus ning aktiivse müügitöö praktika mitmetes teistes firmades on andunud mulle kogemuste-, teadmiste- ja oskustepagasi olemaks kasulik ja abiks erinevate organisatsioonide tööjõuprobleemide lahendamisel.

Minu tööalasest karjäärist saab ülevaate LinkedIn‘ist.

Ülevaade minu värbamisprojektidest eelloetletud firmades.

Miks just Ajud ja Käed Lahendused? Aga sellepärast, et just ajude ja töökäte varal lahendatakse probleeme ja luuakse väärtuseid. Samas, ükstaskõik kui võimekas on meie aju ja kui töökad käed, ei pruugi neist püstitatud eesmärkide saavutamiseks piisata. Eriti, kui see hõlmab rohkemaid kui meid ennast.
Võib ka juhtuda, et organisatsioonis on piisavalt nii ajusid, ehk intellektuaalset potentsiaali kui töökäsi, ehk energiat, aga vastavad ressursid toimetavad töötajate kehastuses omasoodu, mitte alati organisatsiooni eesmärkide hüvanguks. Selleks on laias laastus kaks põhjust:

a) meil pole aimu või ülevaadet organisatsiooni sisesest potentsiaalist ning
b) töötajatel puudub motivatsioon tegutsemaks ühtsete eesmärkide nimel ning organisatsioonis seda toetav süsteem.

Kuidas on lood Teie organisatsioonis? Kas töid ja tegemisi on rohkem kui ära jõuab teha? Ehk on personalis rakendamata potentsiaali? Aga kuidas seda tuvastada ja avada? Või on siiski vaja lisajõudu juurde värvata? Aga keda, millisele positsioonile? Võtke ühendust, räägime, arutame!