TARTU TOOTMISÜKSUSE JUHT

Biolan logo

B&H Solutions OÜ kliendiks on alates 1998 aastast turbatoodete tootmisele spetsialiseerunud Soome ettevõtte Biolan Oy gruppi kuuluv Biolan Baltic OÜ. Ettevõtte tootevalikkuse kuuluvad looduslikud väetised, kasvusubstraadid, kasvuturvas ja grillsüsi. Ca 70% toodangust läheb ekspordiks. Ettevõtte kaks Pärnumaal paiknevat tootmisüksust annavad tööd 36-le inimesele.

Seoses Tartumaale loodava tootmisüksusega, mille tootevaliku moodustavad kasvualused, kasvusubstraadid jms, võtame tööle

TARTU TOOTMISÜKSUSE JUHI

kelle tööks saab olema igapäevase tootmistegevuse, sh kohapealse
majandustegevuse korraldamine ja juhtimine.

Sobivalt kandidaadilt ootame:

  • organiseerimis- ja juhtimisoskust (soovitavalt tõenduslikku :);
  • inimeste juhtimise ja meeskonnatöö oskust;
  • tehnilist taiplikkust, pealehakkamist ja tulemusele orienteeritust;
  • eesti keele valdamist nii kõnes kui kirjas ning head toimetulekut ka inglise keeles (soome keele oskus tuleb kasuks);
  • head arvutioskust (Office);
  • kokkupuudet tootmistehnikaga/-seadmetega;
  • valmidust töölähetusteks (mõnel korral aastas);
  • B-kat. juhiload ja soovitavat ka autot tööl käimiseks.

Tööandja poolt:

  • töötasu alates 2500 € bruto kuus (hea töö eest täiendavad tasud ja preemiad);
  • kõik tööks vajalikud vahendid (esialgu ei kuulu auto nende hulka);
  • rahvusvaheline töökogemus;
  • koolitused vastavalt vajadusele.

Töökoha info:

Ametikoht allub ettevõtte juhatajale.

Tööaeg: klassikalise tööajaga töö E – R

Töö asukoht: Tartumaa

Tööle asumise aeg: niipea kui võimalik, ehk kokkuleppel.

Kandideerimine:

Kandideerimiseks saada oma ajakohane CV koos motivatsioonikirjaga hiljemalt 19. juuniks 2022 (k.a.) e-postil: cv@bhsolutions.eu

Lisainfo telefonil 55 661759, värbaja-konsultant Taavi Miku

Konkursi käik

laienda

Profiililt vastavaimate kandidaatidega viib esmase (kuni tund) vältava töövestluse läbi värbamiskonsultant.

Vastavalt värbamistoimingutele moodustub tugevamatest ca 4-st kandidaadist lõpp-valik kelle info edastatakse tööandjale valikuotsuse tegemiseks. Tööandjal on võimalik tutvuda kõigi kandidaatide infoga (kui kandideerija ei ole ise kandideerimisest loobunud ning info edastamise teistele isikutele keelanud).

Tööandja kontakteerub ja kohtub omal valikul talle huvipakkuvate kandidaatidega tööst põhjalikuma ülevaate andmiseks, vastastikuse sobivuse hindamiseks ning valikuotsuse langetamiseks.

Kandidaate informeeritakse nende staatusest konkursil vastavalt nende sobivuses või ootustele mittevastavuses selgusele jõudmisel.

Lisa kommentaar

Sinu e-postiaadressi ei avaldata.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Ajud ja Käed Lahendused