RAAMATUPIDAJA

Biolan logo

B&H Solutions OÜ kliendiks on alates 1998 aastast turbatoodete tootmisele spetsialiseerunud Soome ettevõtte Biolan Oy gruppi kuuluv Biolan Baltic OÜ. Ettevõtte tootevalikkuse kuuluvad looduslikud väetised, kasvusubstraadid, kasvuturvas ja grillsüsi. Ca 70% toodangust läheb ekspordiks. Ettevõtte kaks Pärnumaal paiknevat tootmisüksust annavad tööd 36-le inimesele.

Seoses senise tubli raamatupidaja siirdumisega uutele väljakutsetele, võtame tööle

RAAMATUPIDAJA

kelle tööks on ettevõtte raamatupidamise haldamine ja  raamatupidamistoimingute tegemine, aga ka finantsanalüüside ning vahekokkuvõtete tegemine juhtkonna jaoks.

Oled sobiv kandidaat kui:

  • omad raamatupidamise või finantsalast haridust ning erialast töökogemust – ehk häid teadmisi raamatupidamisest ja finantsidest;
  • oled aus, tähelepanelik, korrektne, süsteemne ning kõige selle juures ka avatud ja hea suhtleja;
  • valdad probleemitult eesti keelt ning saad hästi, nii kõnes kui kirjas, hakkama ka inglise keeles (soome keele oskus on kasuks);
  • tunned raamatupidamisprogramme ning valdad hästi Excel’it;
  • oled orienteeritud pidevale enesearendamisele ja erialasele täiendamisele;
  • omad kehtivat juhtimisõigust ja soovitavat ka autot tööl käimiseks.

Tööandja poolt:

  • korralik töötasu (täiskoormuse juures 2500 € bruto);
  • rahvusvaheline töökogemus;
  • töösõitude kütusekompensatsioon;
  • Terviseparadiisi kuukaart;
  • koolitused.

Töökoha info:

Ametikoht allub juhatajale.

Tööaeg: E – R: 8:00 – 17:00 (ka kodukontorist töötamise võimalusega)

Töö asukoht: Lavassaare alevik. Toitlustamine osalise tööandaja poolse kompenseerimisega kohapeal.

Tööle asumise aeg: kokkuleppel; soovitavalt märtsis 2022

Kandideerimine:

Kandideerimiseks saada oma CV koos põhjendusega, miks see töökoht võiks Sulle hästi sobida hiljemalt 20. veebruariks 2022 (k.a.) e-postil: cv@bhsolutions.eu

Lisainfo telefonil 55 661759, värbaja-konsultant Taavi Miku

Konkursi käik

laienda

Profiililt vastavaimate kandidaatidega, millest annab tunnistust CV ja lisatud motivatsioonikiri, viib esmase (kuni tund) vältava töövesluse läbi värbamiskonsultant.

Vestluse tulemusel sobivamaiks hinnatud kandidaatide erialateadmisi kontorllitakse kirjaliku testiga/ülesandega.

Vastavalt värbamistoimingutele moodustub tugevamatest ca 4-st kandidaadist lõpp-valik kelle info edastatakse tööandjale valikuotsuse tegemiseks. Tööandjal on võimalik tutvuda kõigi kandidaatide infoga (kui kandideerija ei ole seda ise keelanud).

Tööandja kontakteerub ja kohtub omal valikul talle huvipakkuvate kandidaatidega tööst põhjalikuma ülevaate andmiseks, vastastikuse sobivuse hindamiseks ning valikuotsuse langetamiseks.

Kandidaate informeeritakse nende staatusest konkursil vastavalt nende sobivuses või ootustele mittevastavuses selgusele jõudmisel.

Lisa kommentaar

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Nõutavad väljad on tähistatud *-ga

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Ajud ja Käed Lahendused