MEHAANIK

B&H Solutions kliendiks on liikuvtõstukite, laadurite, teehoolduse ja metsamasinate müügile, hooldusele ja remondile spetsialiseerunud OÜ Truckmaint. Ettevõte osutab erinevate brändide rasketehnika hoolduse ja remonditeenuseid 3 teeninduspunktis Eestis. Lisaks on ettevõttel filiaalid Lätis ja Leedus.

Seoses jätkuva arengu ja töömahtude kasvuga võtame oma Paide teeninduspunkti tööle

MEHAANIKU

kelle tööks on tõstukite hoolduse ja remondi teostamine nii töökojas kui objektidel kliendi asukohas.

Tööga toimetuleku eeldused:

  • teadmised-oskused mehaanikast, hüdraulikast, elektrist;
  • tehnika alane haridus;
  • soovitavalt tehnika hoolduse ja remondikogemus;
  • nii iseseisva kui meeskonnas töötamise oskus;
  • arvutioskus Office valdamise tasemel;
  • eesti keele valdamine;
  • soovitavalt ka inglise ja vene keele mõistmine;
  • B-kategooria juhiload;
  • tulemusele orienteeritus, organiseeritus ja positiivsus.

Sind ootavad:

  • kõik tööks vajalikud vahendid (tahvelarvuti, hooldusbuss jms);
  • ametikohale vastav tasu alates 1500 € (bruto) kuus;
  • korralik teenimisvõimalus vastavalt kvalifikatsiooni ja jõudluse kasvule;
  • ettevõtte sisesed edasiliikumise võimalused;
  • ühisüritused.

Töökoha info

Töösuhe: lepinguline, tähtajatu

Tööaeg: tööpäeva pikkused on varieeruvad ning tööaeg paindlik sõltudes kliendi tehnika hoolduse ja remondivajadustest.

Töökoha asukoht: Pärnu tn. 124, Paide

Tööle asumise aeg: esimesel võimalusel, ehk kokkuleppel

Kandideerimine

Tead enda väärtust, tunned tehnikat ega karda käsi õliseks teha? Kui nii, siis anna endast märku!

Kandideerimiseks saada oma CV koos töötasuootusega hiljemalt 7.veebruariks 2021 (k.a.) e-postil cv@bhsolutions.eu

Konkursi käik 

laienda
Kandidaatide käsitlemine on jooksev, ehk nendega tegelemiseks ei oodata ära kandideerimistähtaja lõppemist.

Profiililt vastavaimate kandidaatidega toimub veebirakenduse põhine esimese ringi töövestluse kandidaadi sobivuse täpsemaks kaardistamiseks/tuvastamiseks. Sellise vestluse kestuseks on 30…45 minutit.

Vastavalt kandidaatide tugevusele moodustub profiilile vastavaimast ca 3…4-st kandidaadist lõpp-valik. Lõpp-valiku kandidaatide info edastatakse tööandjale.

Tööandja kontakteerub ja kohtub oma valikul talle huvipakkuvate kandidaatidega tööst põhjalikuma ülevaate andmiseks, vastastikuse sobivuse hindamiseks ning valikuotsuse langetamiseks.

Kandidaate informeeritakse nende staatusest konkursil vastavalt nende sobivuses või ootustele mittevastavuses selgusele jõudmisel.

Lisainfo ülaltoodud e-postil või mobiilil 55 661759; konsultant-värbaja Taavi Miku.

Lisa kommentaar

Sinu e-postiaadressi ei avaldata.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Ajud ja Käed Lahendused