OSTUSPETSIALIST

B&H Solutions OÜ kliendiks on 1998 aastast tegutsev Baltic Pack gruppi kuuluv toidutööstuse ning kaubandusettevõtete partnerfirma Baltic Pack EST AS. Baltic Pack tegevusaladeks on:

  1. Plastikpakendite tootmine, trükkimine ja müük
  2. Plastik- ja paberpakendite müük
  3. Tootmis- ja pakkeseadmete müük ja hooldus, tehnilised konsultatsioonid
  4. Maitse-, lõhna- ja lisaainete müük
  5. Prantsusmaa kvaliteetveinide müük

Ettevõtte tarnijatest koostööpartneriteks on suure kogemustepagasiga valdkonna tippude hulka kuuluvad Euroopa tootjad. Baltic Pack grupis töötab kokku ca 120 inimest, neist 21 Eestis.

Seoses senise töötaja emapuhkusele siirdumisega võtame tööle

OSTUSPETSIALISTI

Vastutusala ja töökohustused:

  • laovaru jälgimine ja optimaalse laovaru tagamine;
  • tellimuste esitamine tarnijatele;
  • laadimiste organiseerimine tarnijate juurest;
  • transpordi tellimine;
  • reklamatsioonide lahendamine;
  • ostuhindade kontrollimine;
  • aruannete esitamine riigi ametkondadele ja ettevõtte juhtkonnale;
  • vajalike sertifikaatide olemasolu kindlustamine.

Tööga toimetuleku eeldusteks on:

  • väga hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus;
  • eesti keele valdamine nii kõnes kui kirjas;
  • ladus toimetulek inglise keeles;
  • kasuks tuleb muude keelte (nt saksa, vene jne) oskus;
  • heal tasemel arvutikasutusoskus (Office programmid, e-post, internet);
  • meeskonnatööoskus, korrektsus ja täpsus.

Tööandjalt:

  • stabiilne töökoht ja erialane rakendus kindla turunišiga edukas ettevõttes;
  • kõik tööks vajalikud vahendid;
  • ametikohale ja tegijale vääriline tasu.

Töökoha info:

Töökoht allub juhatajale.

Ostuspetsialist on tihedas koostöös müügimeeskonna, lao ja raamatupidamisega.

Töö tüüp: täistööaeg

Tööaeg: E – R, kl. 9:00 – 17:00

Tööle asumise aeg: mais 2022

Kandideerimine:

Kandideerimiseks saada oma CV koos motivatsioonikirja ja töötasuootusega hiljemalt 20.märtsiks 2022 e-postil cv@bhsolutions.eu

Konkursi käik. laienda

Profiililt vastavaimate kandidaatidega viib värbamisettevõte läbi ca tunni ajalise näost-näkku vestluse kandidaadi profiilile vastavuse, ehk kompetentsi ja isikuprofiili kaardistamiseks/tuvastamiseks. Selle tulemusel moodustub pingerida.

3…6 profiilile vastavaimast kandidaadist moodustub nn lõpp-valik. Tööandja kohtub enda äranägemisel talle huvipakkuvaimate kandidaatidega valikuotsuse langetamiseks.

Kandidaate informeeritakse nende staatusest konkursil vastavalt nende sobivuses või välja langemisel selgusele jõudmisele.

Lisainfo meilitsi ja mobiilil 55 661759, värbaja-konsultant Taavi Miku.

Lisa kommentaar

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Nõutavad väljad on tähistatud *-ga

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Ajud ja Käed Lahendused